עדיין לא חוזרים: רק כ-61 אלף כניסות תיירים בנובמבר
מדובר בכ-20% ממספר התיירים שנכנסו לישראל בנובמבר 2022. מתחילת השנה נרשמו כ-897 אלף כניסות מבקרים לישראל העניינים בצפון נרגעים, כך זה נראה בינתיים,…
נציגות זרוע העבודה במשרד הכלכלה ביקרו השבוע בלשכה, והסבו את תשומת ליבנו לנהלים הקבועים בחוק להתמודדות עם אחד הנושאים החשובים ביותר בעולם התעסוקה.
כל מעסיק חייב להביא לידיעת כל ממונה וכל עובד את האיסור על הטרדה מינית והתנכלות לפי החוק למניעת הטרדה מינית. על המעסיק להבהיר לכל עובד וממונה את חובותיו, ולדרוש מהם להימנע מהטרדה מינית והתנכלות כלפי כל אדם במסגרת יחסי העבודה.
על כל מעסיק להביא לידיעת כל עובד וכל ממונה בעסק את עיקרי החוק למניעת הטרדה מינית באמצעות תקנון למניעת הטרדה מינית.
על המעסיק לפרסם את התקנון במקום בולט לעין, ובמקרה הצורך ביותר ממקום אחד.
נגד מעסיק שלא מקיים את חובתו לפרסם תקנון ניתן להגיש תלונה ליחידת האכיפה של חוקי העבודה
אי-פרסום התקנון מהווה עבירה פלילית שדינה קנס